Analista Senior HRBP – Retail

Company: REKLUT
Apply for the Analista Senior HRBP – Retail
Location: Amba
Job Description:

Descripción del Rol:Buscamos un/a Analista Senior HRBP con experiencia en retail y operaciones para una destacada empresa de la industria. Este rol combina liderazgo estratégico y soporte operativo, con el objetivo de ser el nexo principal entre las sucursales y la Gerencia de Recursos Humanos.

El desafío incluye acompañar procesos de transformación hacia un modelo más digital y tecnológico, optimizar prácticas operativas y ser un referente clave en la gestión de personas.

Principales Responsabilidades:Relación con Operaciones y Sucursales:

  • Ser el punto de contacto principal con gerentes de operaciones, personal de sucursales y el sindicato de comercio.
  • Garantizar la alineación entre los objetivos estratégicos de la empresa y la gestión en sucursales.
  • Diseñar y supervisar checklists para visitas a sucursales.
  • Gestión de Personas:

  • Supervisar temas operativos como licencias, sanciones, compensaciones y contrataciones.
  • Asistir en administración de payroll y gestión de tickets.
  • Asegurar la comunicación interna a través del portal de novedades.
  • Liderazgo del Cambio:

  • Participar en el rediseño y digitalización de operaciones en sucursales.
  • Promover buenas prácticas y proactividad en la gestión diaria.
  • Trabajo en Equipo:

  • Colaborar con un equipo dinámico de 3 personas de recursos humanos y áreas especialistas.
  • Fomentar una cultura de cercanía y escucha activa con clientes internos para la mejora continua de procesos.
  • Movilidad y Cobertura Regional:

  • Disponibilidad para viajar (aproximadamente una vez al mes).
  • Requisitos:

  • Experiencia: Mínima de 3 años como HRBP, preferentemente en retail o sectores con múltiples puntos de venta.
  • Conocimientos técnicos: Liquidación de sueldos, normativa laboral, sistemas de gestión HR y digitalización operativa.
  • Habilidades blandas: Proactividad, comunicación efectiva, capacidad de anticipación y trabajo en equipo.
  • Formación académica: Graduada/o en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.
  • Beneficios:

  • Oportunidad de trabajar junto a líderes experimentados.
  • Dinamismo y aprendizaje constante en una organización en plena transformación.
  • ¡Si estás lista/o para liderar y aportar al crecimiento de una red nacional, esta posición es para vos!

    Posted: February 19th, 2026